Трактовка трех важных научных понятий: импакт-фактор, индекс цитирования, h-индекс
Что такое Импакт-фактор
Импакт-фактор. Детектор среднечастотного упоминания научных трудов в журнале, показатель их качества. С улучшением проведения накануне печати экспертизы статьи, повышается импакт-фактор журнала. Сокращенно этот показатель обозначают ИФ. Если исследовать различные сегменты знаний, то ИФ каждого сегмента будет сильно отличаться от аналогичных величин. Исходя из этого, можно сопоставлять ИФ, только если речь идет об одном научном направлении деятельности
Суммируя ИФ за последний временной период, можно вычислить рейтинг отдельного исследователя или нескольких авторов, что может сказаться при выдаче грантов. Проводя оценку по импакт-фактору, нужно прослеживать, работал над трудом один эрудит или в соавторстве. При этом имеет значение очередность указания Ф.И.О. в списке исследователей, и научных учреждений – в заголовке научного труда. Автор, указанный под №1, вложил в исследование больше всего труда, а последний – только руководил процессом. Первый указанный в списке институт выступал базой для проведения исследования либо выполнения основной части научного труда.
Что такое Индекс цитирования
Индекс цитирования. Показатель, также важный для представителя научных кругов. То, что множество авторов ссылаются на работы конкретного ученого, говорит о своевременности, популярности научных исследований, и высокой активности в сфере науки. Но есть у этого способа и недочеты: в основном он подчеркивает значимость первых достижений научного сотрудника. Если проведенную работу можно назвать уникальной, то довольно часто ее начинают цитировать спустя длительное время после выхода, когда изначальные выводы подтверждены доказательствами. Работа №1 может редко упоминаться, а ссылаться авторы могут на более поздний вариант исследования.
Частота цитирования может зависеть как от личного отношения к авторской персоне, так и от причин субъективного и случайного характера.
Что такое h-индекс
Индекс Хирша, или h-индекс. Его предложил использовать в 2005 году доктор Хирше. Получаемое число – это количество n напечатанных исследователем научных материалов, которое другие авторы процитировали h раз. Расчет h-индекса производится с помощью баз данных. Вот некоторые из них: Web of Science, «Scopus», «Google Scholar». То, каким будет ваш личный индекс Хирша, зависит от большого количества нюансов: типа учреждения, в котором вы занимаетесь наукой; страны; выбранной специальности; стажа научной деятельности в ее активной форме.
Многие ученые сходятся во мнении, что h-индекс неидеален из-за учёта преимущественно количественных показателей публикационной активности, а не качественных. К примеру, исследователь может быть автором меньшего количества напечатанных трудов, однако иметь в 100 раз больше цитирований, и всё равно его индекс Хирша будет меньше, чем у человека, труды которого цитировали реже. Получается, что, анализируя эйч-индекс, качественная составляющая публикации частично не принимается во внимание. Принцип работы h-индекса сводится к тому, что индекс увеличивается с возрастом ученого. Некоторые даже считают, что для получения хорошего индекса Хирша достаточно обладать «средними» мозгами. Объясняется такое утверждение тем, что автору вовсе не обязательно делать основной вклад в исследование, достаточно написать труд вместе с кем-то, и так достичь высокого h-индекса.
С учетом описанных выше нюансов, в России практикуют оценку значимости того или иного сотрудника в комплексе, рассчитывая общий ИФ трудов международного значения (как отдельного ученого, так и нескольких) за 5 лет, но при этом учитывается личный вклад исследователя или нескольких исследователей. Создана РИНЦ, специальная база данных. Принцип ее работы схож с английскими «Web of Science» и «Scopus». Более подробно о индексе Хирша можно прочитать в нашей публикации: Что такое индекс Хирша и как его повысить.
ВАЖНО ОТМЕТИТЬ
Большинство исследователей ориентируются на труды, вышедшие в журналах с высоким импакт-фактором, которые индексируются известными в мире информационными агентствами. Зачастую ИФ журналов России нельзя назвать большим, он измеряется в десятых долях балла. Здесь стоит сказать о том, что сегодня в науке прослеживается строгая тенденция: низкое котирование печати научных трудов почти во всех национальных журналах. Отдельные ученые считают, что иногда они встречают предвзятое отношение к исследованиям, проведенным на территории стран СНГ. Главной причиной они называют закрытость отдельных журналов Америки и Западной Европы, которые имеют высокий импакт-фактор. Но это совершенно не значит, что стоит отказываться от попыток напечатать свой труд в престижном зарубежном журнале.
Именно поэтому была создана компания Big Time – знания наших специалистом, связи с мировыми базами данных, отличное владение научным английским языком снимает все преграды возникающие на пути публикации Вашей научной работы в мировых научных журналах с высоким импакт-фактором.
Оставьте заявку на бесплатную консультацию
[bestwebsoft_contact_form]
Алекс Званский основатель и генеральный директор компании Big Time, платформы международного уровня для академической поддержки и публикации научных работ в Scopus и Web of Science. Более 14 лет Алекс работает в сфере наукометрии и сопровождения ученых, помогая авторам со всего мира публиковать свои исследования в топовых журналах. Он лично курирует сложные кейсы публикаций, организовывает работу команды профессионалов с ученой степенью, контролирует качество редактирования и сопровождения статей на всех этапах, а также сотрудничает и консультирует Нобелевских лауреатов. Под его руководством команда Big Time подготовила более 8 000 публикаций, а среди клиентов - как молодые ученые, так и опытные ученые из разных стран. Алекс активно развивает международное научное сотрудничество, ведет видеоблог, берет интервью у ведущих мировых ученых и делится современными трендами научной коммуникации и личного брендинга в науке. Он глубоко понимает все нюансы публикационной деятельности, открыт к новым идеям и стремится сделать процесс выхода в мир научных идей максимально прозрачным и эффективным для каждого клиента Big Time.





